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局长声音刘兴范奏响服务西部发展强音

发布时间:2020-03-23 10:44:18 阅读: 来源:稳定土拌合站厂家

奏响服务西部发展强音

陕西检验检疫局局长刘兴范

陕西检验检疫局地处西部,作为一个内地局,要立足地方经济和社会发展实际,全力为经济发展方式转变做好服务,力争在“十二五”结构调整攻坚战中实现大的作为。

更新观念,增强为经济发展方式转变服务的自觉性

要进一步强化服务意识。“十二五”规划建议再次强调,在加快经济发展方式转变和经济结构调整中,应突出政府转型,即从经济建设型政府向服务型政府转变,处理好政府与市场、企业的关系,政府应把做好公共服务放在第一位。检验检疫部门要进一步强化服务意识,增强服务发展的自觉性,在服务中加强把关监管,在把关监管中体现服务,把服务科学发展的效能和水平作为检验工作成效的重要标准。

要进一步更新思想观念。在牢牢把握发展第一要义的基础上,不断更新思想观念,包括更新发展理念,服务科学发展;更新监管理念,创新监管机制;更新执法理念,规范执法行为;更新维权理念,坚持以人为本。要当好科学发展的积极促进者,促进外贸经济协调发展。要通过解放思想,转变观念,为落实科学发展观提供坚强的思想保证。

要进一步增强全局观念。作为检验检疫部门,如何增强服务发展、服务大局、服务企业、服务人民的有效性和针对性,关键是要有全局观念,在发展大局中找准位置。要始终站在陕西发展全局的高度,定位检验检疫工作,围绕陕西经济建设布局,谋划检验检疫工作,使检验检疫的服务更有主动性,工作更有针对性,措施效果更明显。

锐意改革,努力构建有利于经济发展方式转变的体制机制

创新适应科学发展要求的工作机制。加大调研力度,广泛征求意见,出台服务经济发展方式转变的具体措施,使检验检疫工作更加有效地服务进出口企业发展、服务外贸出口结构调整、服务经济发展方式转变、服务陕西经济和社会科学发展。不断创新监管机制,配合地方政府积极创造良好环境,吸引国外投资和民营资本在陕西发展。不断拓宽渠道,加强内地与沿海的联系,创新监管机制,促进陕西产品参与国际市场竞争,打造陕西产品成为国际品牌。

创新帮扶传统重点出口商品扩大出口的措施。目前,陕西的水果出口已形成品牌和规模,惠及千万果农。要继续加大力度,扶持这一特色产业可持续发展,做的更强更大。加强内地与沿海的联系,通过监管机制创新,促进陕西水果参与更广阔的国际市场竞争,创造陕西水果这一知名国际品牌。立足陕西水果出口以边贸为主的形式,加强与口岸检验检疫局的合作,建立口岸与内地检验检疫协作机制,加强陕西出口水果质量监管,降低企业出口风险。抓好出口水果示范基地建设,推动陕西水果和果汁出口保持良好发展势头,使陕西果品出口成为促进农民增收致富的重要推动力。

创新支持高新技术和新能源产业发展的措施。围绕陕西外贸出口,结合地方承接产业转移和发展装备制造业,不断创新措施,服务高新技术和新能源产业发展。积极参与新亚欧大陆桥检验检疫合作机制建设,推进检验检疫把关服务一体化;发挥技术优势,积极应对技术壁垒。广泛收集信息,及时反馈给出口企业;宣传优惠政策,提高企业竞争力。举办“利用产地证优惠促进出口”讲座,鼓励企业利用产地证优惠的良好资源。要通过一系列具体的措施、实实在在的工作,增加航空、超导、新能源、汽车等产品在出口结构中所占比重,促进陕西出口产品结构调整。

加强自身建设,为服务经济发展方式转变提供坚强的组织保证

大力实施“人才强检”战略,形成相互促进、良性互动的局面。以“以质取胜、创先争优”活动为契机,紧紧把握“服务经济发展中心、建设高素质队伍”两大核心,抓住培养、吸引、使用三个环节,使广大干部的政治素质明显提高、业务能力明显增强、工作作风明显改进、执法形象明显改善,成为促进改革发展的重要力量。创新党风廉政建设体制机制,把党风廉政建设融入行政管理工作之中,努力形成监管执法、服务发展、队伍建设与党风廉政建设相互促进、良性互动的局面。

抓好班子建设,形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。大力倡导“发扬民主、团结共事”良好风气,严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”制度,凡涉及检验检疫重大事项、重点工作、人事任免、重大财务支出、基本建设项目等,都召开党组会议集体研究决定。始终把民主集中制作为党组班子建设基础和前提,既发挥党组书记的核心作用,又重视班子成员的集体作用,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,使党组班子团结一致,精诚合作,各个成员多出力、用全力、拼韧力、保持较高的工作质量。坚持以人为本,始终同干部职工同呼吸、共命运、心连心,使党组在职工群众中产生很强的公信力和凝聚力,带领全局职工阔步向前。

积极营造环境,形成人才辈出、人尽其才的良好局面。建立“人尽其才、能上能下”的用人机制,使每一名检验检疫干部的配置与流向更为合理。落实好各项激励措施,努力为干部职工创造公平的发展环境,让干部职工充分发挥自己的聪明才智,勇于探索改革、与时俱进、开拓创新,尽职尽责、尽心尽力、尽才尽智、尽善尽美,创造出团结和谐、运转有序的工作氛围。要不断创新人才工作机制,用事业吸引人,情感留住人,政策激励人,岗位造就人,培训提高人,努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面。

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